Олег Петров: «Отмечу отличную организацию работы представителей Роснауки с исполнителями контрактов»

Олег Фёдорович, когда был создан научно-образовательный центр при ОИВТ РАН и под какие задачи?

— Учебно-научный (научно-образовательный) центр «Физико-технические проблемы энергетики и экстремальные состояния вещества» был образован в 2004 году (за пять лет до заключения госконтракта с Роснаукой) в результате договоренности между ОИВТ РАН и пятью образовательными учреждениями (МГУ им. Ломоносова, МИФИ, МГТУ им. Баумана, МФТИ и МЭИ).

У НОЦ две основные задачи. Первая — организация совместных научных исследований в наиболее актуальных направлениях — как за счет средств федерального бюджета, грантов, фондов, целевых средств, выделяемых сторонами, создавшими НОЦ, так и по договорам с заказчиками. Вторая — участие студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей и сотрудников МГУ, МИФИ, МГТУ, МФТИ, и МЭИ в научных исследованиях, выполняемых в ОИВТ РАН.

Какие цели ставились при подаче заявки на участие в Мероприятии 1.1 ФЦП «Кадры»?

— Естественно, что в заявке на участие в конкурсе основными целями были учебные и научные. Учебные цели — подготовка высококвалифицированных научных и научно-педагогических кадров и их закрепление в сфере науки и образования, формирование эффективных и жизнеспособных научных коллективов. Научные цели — проведение приоритетных исследований в области сильнонеидеальной плазмы в экстремальных состояниях вещества, разработка новых диагностических методов и способов применения такой плазмы.

НОЦ для этих целей удобен?

— Вышеперечисленные цели требуют создания своей особой организационной формы, в рамках которой студенты и аспиранты различных ВУЗов могли бы выполнять совместную научную работу под руководством опытных квалифицированных сотрудников ОИВТ РАН. Для этого естественно было использовать уже образованный НОЦ «Физико-технические проблемы энергетики и экстремальные состояния вещества».

Каков кадровый состав Вашего научно-образовательного центра? Сколько ученых, аспирантов и студентов работает в НОЦ («первый круг») и сколько человек сотрудничает с ним («второй круг»)?

— В НОЦ активно работает только в области физики плазмы (направление, по которому был заключен госконтракт с Роснаукой) 25 научных сотрудников; 9 из них — моложе 35 лет. Примерно столько же учёных во «втором круге»: это коллеги сотрудников НОЦ, выполняющие совместную с ними научную работу, и/или потенциальные научные руководители студентов и аспирантов НОЦ.

Количество студентов НОЦ — 78 человек, аспирантов — 20 человек. Все студенты и аспиранты, работающие в ОИВТ РАН, работают в рамках НОЦ.

Приглашаете ли Вы исследователей из других организаций, в том числе из-за рубежа?

— Приглашение иностранных исследователей для работы в НОЦ не практиковалось ни до, ни после победы в конкурсе. Несмотря на то, что такое сотрудничество представляется нам очень желательным и перспективным, в настоящий момент мы не располагаем средствами для оплаты труда лекторов и совместителей. Однако отмечу, что у НОЦ имеются обширные связи с зарубежными исследовательскими организациями, среди которых — ведущие университеты и институты Германии, Франции, Великобритании, Голландии, Швеции, США, Японии и других стран. Сотрудничество с ними происходит в рамках различных совместных проектов, а также включает в себя краткосрочные визиты сторон друг к другу.

Хорошо ли НОЦ оснащён оборудованием? Когда настанет время его обновления?

— В настоящий момент НОЦ располагает всем необходимым оборудованием для проведения запланированных научных исследований. Однако для расширения круга исследуемых задач, а также для улучшения качества исследований и в целях предотвращения морального устаревания приборов и установок следует в течение ближайших трех лет обновить около 50 процентов оборудования. Это связано с тем, что большая часть оснащения была закуплена 3—5 лет назад (на бюджетные средства и средства, полученные по грантам и контрактам), а средний срок службы его составляет 7 лет.

Условия работы по НОЦ-лоту Вам понятны? Много ли времени ушло на подготовку заявки и промежуточных отчетов?

— Условия госконтракта понятны. На подготовку заявки было затрачено около 200 человеко-часов; примерно столько же заняло составление промежуточного отчета.

Что можно оптимизировать в деятельности Роснауки?

— Отмечу отличную организацию работы представителей Роснауки с исполнителями контрактов, доброжелательное отношение сотрудников.

Не лишена недостатков только электронная система подачи документов — есть пожелание оптимизировать её работу.

Вовремя ли осуществляется финансирование?

— К срокам финансирования претензий с нашей стороны нет.

Какова структура расходов НОЦ?

— Из 4 млн рублей, выделяемых в год по условиям контракта, 1,5 миллионов идёт на оплату труда соисполнителей. 20 процентов из оставшейся суммы — накладные расходы. Остаток (2,0 миллионов) распределяется между расходами на материалы (около 200 тысяч рублей) и оплатой труда исполнителей. При этом молодые сотрудники (студенты, аспиранты, исследователи до 35 лет) получают 60—70 процентов от всей суммы, выделяемой на зарплату. В этом году затраты на стажировки и поездки запланированы не были.

Что Вы можете сказать о софинансировании госконтракта?

— Софинансирование составляет 20 процентов и в равных долях распределяется между контрактами с Госкорпорацией «Росатом», ОАО «РКК „Энергия“ им. С. П. Королева» и Институтом внеземной физики Общества Макса Планка (Германия).

Есть у НОЦ интеллектуальная собственность? Намерены ли Вы создавать малые инновационные компании?

— В настоящий момент патентов и другой интеллектуальной собственности в рамках НОЦ нет; малые инновационные компании не создаются.

Каковы, на Ваш взгляд, критерии успешности работы НОЦ?

— Один из показателей успешности НОЦ — плодотворность научной работы студентов и аспирантов в сотрудничестве со старшими, опытными учеными. Как индикатор этого показателя можно использовать количество совместных публикаций студентов и аспирантов с сотрудниками НОЦ, представление проделанных работ на конференциях и семинарах.

Несомненно, важным критерием является процент аспирантов, защитившихся в срок. И фактор, характеризующий как успешность работы НОЦ, так и эффективность функционирования составляющих его сторон, — это количество молодых сотрудников, продолжающих работать в научном институте после выпуска из ВУЗа/аспирантуры.

Следует отметить, что по этим критериям НОЦ «Физико-технические проблемы энергетики и экстремальные состояния вещества» является успешным. Свидетельство тому — значительное количество выступлений на российских и международных конференциях студентов и аспирантов, представляющих научные результаты, полученные ими в ходе выполнения работ рамках НОЦ, а также значительное число научных публикаций, в том числе и в ведущих журналах.

По завершении госконтракта НОЦ останется?

— По окончании срока действия контракта планируется продолжить работу НОЦ «Физико-технические проблемы энергетики и экстремальные состояния вещества», поскольку, как уже было сказано, НОЦ был создан по причинам, не связанным с объявлением конкурса Роснаукой.