Наука и технологии России

Вход Регистрация

Ассоциация «Глобальные университеты» обсудила в БФУ им.И.Канта эффективный контракт

     30 января 2016 года на базе Балтийского федерального университета имени Иммануила Канта состоялось заседание рабочей группы «Эффективный контракт» Ассоциации образовательных организаций высшего образования «Глобальные университеты». В мероприятии приняли участие представители университетов-участников Проекта 5-100, члены рабочей группы.

       Согласно общепринятому определению, эффективный контракт - это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки. Таким образом, использование эффективного контракта рассматривается как один из инструментов изменения профессиональной среды внутри университетов, что особенно важно в рамках Программы повышения конкурентоспособности 5-100. 

     Сначала вузы поделились своим опытом использования эффективного контракта. И как оказалось, опыт самый разный. Например, в Казанском федеральном университете эффективный контракт в обязательном порядке применяется с 1 сентября 2014 года, а в Московском физико-техническом институте (МФТИ) проект находится в тестовом режиме, зато уже привёл к смене декана одного из факультетов. Но в большинстве вузов для научно-педагогических работников пока действует рейтинговая система, на основе которой назначаются доплаты. Причём в одних университетах перерасчёт производится ежемесячно, а в других - раз в 2 года!         

      Сергей Замятин, заместитель начальника Управления программ развития Томского политехнического университета, на правах модератора круглого стола, открывая дискуссию, отметил: «Как мы видим, при всём многообразии форм применения эффективного контракта все вузы движутся примерно в одном направлении. В нашем университете, в Томском политехе, эффективный контракт воспринимается как инструмент для улучшения наробы НПР. Что под этим понимается? Во-первых, стимулировать людей работать лучше, используя имеющиеся ресуры. Во-вторых, выявить хучших сотрудников и попробовать их заменить. И в-третьих, если замена по каким-то вопросам невозможна, то мы по крайней мере будем понимать, что не нужно в этих людей вкладывать средства. Что касается первого пункта, то у всех примерно одинаковая картина. А вот с двумя другими пунктами всё сложнее: одно дело, когда речь о Москве или Санкт-Петербурге, где есть конкурентная среда и хороший вуз может позволить себе выбирать сотрудников, и совсем иная ситуация в регионах».

       Ирина Карелина, директор программы развития НИУ «Высшая школа экономики»:

«Недавно я была в одном вузе, национальном исследовательском. И там многие мне говорили, что вуз уже подготовил серьёзный кадровый резерв, но не может дать людям работу, то есть готов поделиться молодыми и талантливыми специалистами. Я думаю, что это не уникальная ситуация. И возможно, следует проводить некие ярмарки, где вузы будут встречаться с потенциальными работниками?! Понятно, что нужно будет исключить от участия  в них московские и питерские вузы (по крайней мере, на первоначальном этапе). Но в целом это может быть вполне работающим инструментом».

Галина Казакова, директор юридического департамента БФУ имени Иммануила Канта: 

«Заседание рабочей группы «Эффективный контракт «Ассоциации «Глобальные университеты» показало, что пока единообразия в подходах не наблюдается, однако все сходятся во мнении, что необходимы качественно новые условия оплаты труда ППС, зависящие от их достижений в том или ином направлении деятельности. При этом часть показателей, из предлагаемых университетом, должна составлять обязательный минимум, а часть - ППС смогли бы выбрать самостоятельно.

В результате обсуждений разнообразных практик можно сделать вывод о том, что вектор движения и способы повышения эффективности деятельности ППС в БФУ им. И. Канта в целом определены верно».

РЕЙТИНГ

0
голосов: 0

Обсуждение

Новости

Болезнь Альцгеймера связана с микрофлорой кишечника

Грудное вскармливание защищает от диабета

В Чехии обнаружен неизвестный науке «зубастый» паук

В центре Москвы найден действующий колодец XVII века

Facebook успешно испытала дрон на солнечных батареях, «несущий» интернет

Эдвард Сноуден изобрел чехол для смартфона, защищающий от слежки

Кстати,
на
52%
сократились...
Конференция IPS-21 Экспир IVAO