Наука и технологии России

Вход Регистрация

Ассоциация «Глобальные университеты» обсудила в БФУ им.И.Канта эффективный контракт

     30 января 2016 года на базе Балтийского федерального университета имени Иммануила Канта состоялось заседание рабочей группы «Эффективный контракт» Ассоциации образовательных организаций высшего образования «Глобальные университеты». В мероприятии приняли участие представители университетов-участников Проекта 5-100, члены рабочей группы.

       Согласно общепринятому определению, эффективный контракт - это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки. Таким образом, использование эффективного контракта рассматривается как один из инструментов изменения профессиональной среды внутри университетов, что особенно важно в рамках Программы повышения конкурентоспособности 5-100. 

     Сначала вузы поделились своим опытом использования эффективного контракта. И как оказалось, опыт самый разный. Например, в Казанском федеральном университете эффективный контракт в обязательном порядке применяется с 1 сентября 2014 года, а в Московском физико-техническом институте (МФТИ) проект находится в тестовом режиме, зато уже привёл к смене декана одного из факультетов. Но в большинстве вузов для научно-педагогических работников пока действует рейтинговая система, на основе которой назначаются доплаты. Причём в одних университетах перерасчёт производится ежемесячно, а в других - раз в 2 года!         

      Сергей Замятин, заместитель начальника Управления программ развития Томского политехнического университета, на правах модератора круглого стола, открывая дискуссию, отметил: «Как мы видим, при всём многообразии форм применения эффективного контракта все вузы движутся примерно в одном направлении. В нашем университете, в Томском политехе, эффективный контракт воспринимается как инструмент для улучшения наробы НПР. Что под этим понимается? Во-первых, стимулировать людей работать лучше, используя имеющиеся ресуры. Во-вторых, выявить хучших сотрудников и попробовать их заменить. И в-третьих, если замена по каким-то вопросам невозможна, то мы по крайней мере будем понимать, что не нужно в этих людей вкладывать средства. Что касается первого пункта, то у всех примерно одинаковая картина. А вот с двумя другими пунктами всё сложнее: одно дело, когда речь о Москве или Санкт-Петербурге, где есть конкурентная среда и хороший вуз может позволить себе выбирать сотрудников, и совсем иная ситуация в регионах».

       Ирина Карелина, директор программы развития НИУ «Высшая школа экономики»:

«Недавно я была в одном вузе, национальном исследовательском. И там многие мне говорили, что вуз уже подготовил серьёзный кадровый резерв, но не может дать людям работу, то есть готов поделиться молодыми и талантливыми специалистами. Я думаю, что это не уникальная ситуация. И возможно, следует проводить некие ярмарки, где вузы будут встречаться с потенциальными работниками?! Понятно, что нужно будет исключить от участия  в них московские и питерские вузы (по крайней мере, на первоначальном этапе). Но в целом это может быть вполне работающим инструментом».

Галина Казакова, директор юридического департамента БФУ имени Иммануила Канта: 

«Заседание рабочей группы «Эффективный контракт «Ассоциации «Глобальные университеты» показало, что пока единообразия в подходах не наблюдается, однако все сходятся во мнении, что необходимы качественно новые условия оплаты труда ППС, зависящие от их достижений в том или ином направлении деятельности. При этом часть показателей, из предлагаемых университетом, должна составлять обязательный минимум, а часть - ППС смогли бы выбрать самостоятельно.

В результате обсуждений разнообразных практик можно сделать вывод о том, что вектор движения и способы повышения эффективности деятельности ППС в БФУ им. И. Канта в целом определены верно».

РЕЙТИНГ

0
голосов: 0

Обсуждение

Новости

Hubble заснял полярное сияние на Юпитере

Наношарф защитит от папарацци

В Сибири создали универсальный маркер стволовых раковых клеток

Биохимики нашли естественное «противоядие» от болезни Альцгеймера

Стали известны детали самой успешной операции по пересадке лица

Система редактирования геномов оказалась эффективной против герпеса

Кстати,
на
52%
сократились...
Конференция IPS-21